勞動密集型企業通常是指科技含量較低、從事簡單勞動、用工人數比較多、人均占有資產較低的企業。此類企業點多面廣、大量集中于城鄉結合部和村鎮。

那么，勞動密集型企業主要存在哪些火災隱患?又應該在消防安全哪些方面嚴防死守呢?

常見火災隱患

企業管理人員及員工消防安全意識淡薄，自防自救能力差。勞動密集型企業管理人員及員工對消防安全知識認識不足，不重視火災的預防和管理。員工上崗前后不接受正規的消防安全教育培訓，缺乏基本的滅火器使用、逃生自救等技能，火災發生時容易造成慌亂。

不按規定設計用電負荷，電氣設備選用不當。企業電氣設備負荷嚴重、電氣線路接頭接觸不良、電氣線路短路，照明燈具設置使用不當等都是導致電氣火災的主要原因。有的企業還將功率較大的燈泡安裝在木板、紙等可燃物附近，甚至在易燃易爆的車間內使用非防爆型的電動機、燈具、開關等。

不講科學、盲目蠻干，違章作業現象嚴重。企業使用無上崗證的電工、焊工，在易燃可燃物周圍進行電焊或氣割作業，操作不規范引起摩擦、撞擊而產生靜電，極易引起火災。

消防安全制度不健全，管理混亂。勞動密集型企業的生產經營者，不少是小型私營企業和個體工商戶，生產規模小，防火意識差，沒有一套行之有效的消防安全管理制度。他們中有人為了追求最大經濟利潤，盡最大限度利用空間，在車間內放滿機器、原料和產品，車間的角落、夾層內設置員工宿舍，并使用大量的木材、竹板、布簾等可燃物進行分隔、搭建，沒有預留必要的疏散通道，更沒有車間、倉庫、宿舍等功能之分。

勞動密集型企業火災隱患不容小視。那么，如何做好消防安全管理工作？

消防安全須知

嚴格落實消防安全責任  法定代表人或者主要負責人是本單位的消防安全責任人，對消防安全工作全面負責，建立健全消防安全管理制度，明確消防管理人員，落實逐級和崗位消防安全責任，落實日常消防安全管理。消防安全責任人、管理人應當向消防部門報告備案。

全面開展消防安全檢查  應當定期組織開展防火檢查、巡查，及時消除火災隱患。疏散通道、安全出口和消防車通道必須保持暢通，嚴禁在外墻門窗設置影響逃生和滅火救援障礙物，嚴禁擅自改變建筑結構和用途，嚴禁違規使用易燃、可燃材料裝修裝飾。生產期間嚴禁違規施工，生產結束時應按規定關閉電源、氣源，消除遺留火種。

確保消防設施完好有效  應當按規定定期對建筑消防設施進行維護保養，確?；馂淖詣訄缶到y、自動滅火系統、消火栓系統、防煙排煙系統以及應急廣播和應急照明、安全疏散設施完好有效。消防控制室值班人員應當持證上崗，保證24小時雙人值班。

嚴格用火用電用氣管理  應當定期組織對電器產品、燃氣用具及其線路、管路進行全面檢查，消除不安全隱患。嚴格落實動火審批制度，嚴禁違規使用明火作業、照明，嚴禁違規進行電焊、氣焊操作，嚴禁違規使用大功率電熱設備、擅自拉接臨時電線。

嚴格易燃易爆危險品管理  嚴禁違規使用、存放易燃易爆危險品，禁止攜帶易燃易爆危險品進入廠區，嚴禁在建筑內、危險區域燃放煙花爆竹。

開展全員消防培訓演練  應當定期組織全體員工進行消防培訓，制定滅火和應急疏散預案，開展消防演練。員工應懂得本場所火災危險性，會報火警、會撲救初起火災、會組織逃生和自救。

嚴禁超員使用  嚴格控制企業生產期間的人流，并明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠立即組織、引導在場人員疏散。嚴禁違規設置員工宿舍住人。

配備疏散逃生器材  勞動密集型企業可以根據人員數量，配備逃生繩、防煙面罩、應急手電等輔助疏散逃生器材。

積極舉報火災隱患  公民應自覺遵守消防法律法規和消防安全管理規定，發現火災隱患和消防安全違法行為，積極撥打“96119”舉報電話或者通過有效途徑，向消防部門舉報。